Aspect

Facilita un conjunto de funcionalidades avanzadas para optimizar el trabajo de los reclutadores, mejorando tanto la eficiencia como la calidad de las entrevistas de trabajo.

Renueva y enriquece el entorno de selección de candidatos.

Aspectos Diferenciales

• Creación Automática de Notas de Entrevista: Elabora automáticamente notas profundas y estructuradas durante las entrevistas, captando los detalles esenciales.
• Feedback Constructivo en Tiempo Real: Ofrece asesoría ajustada y comentarios constructivos para potenciar las destrezas en la conducción de entrevistas.
• Compatibilidad con Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS): Conecta fácilmente con sistemas ATS preexistentes, logrando una gestión centralizada del reclutamiento.
• Acceso a Análisis e Informes Detallados: Disponibilidad de métricas relevantes que facilitan decisiones estratégicas y el perfeccionamiento de procesos.
• Incremento en Productividad y Agilidad: Minimiza tiempos y refuerza productividad al reducir la necesidad de toma de notas manual.
• Coordinación de Equipos de Contratación Mejorada: Simplifica la interacción entre distintos miembros del equipo de selección.

Cómo Impacta en la Gestión de Talentos

• Entrevistas más Dinámicas y Centradas: Conduce entrevistas que cautiven la atención sin preocuparte por anotar cada detalle.
• Enganche Pleno con los Postulantes: Permite que los entrevistadores conecten con los candidatos, fomentando evaluaciones más perspicaces y humanas.
• Mejora en Calidad y Fidelidad de las Notas: Asegura precisión en la documentación de las entrevistas y el feedback, apoyando una selección de personal más acertada.
• Optimización del Flujo de Reclutamiento: Se integra con las plataformas de ATS, consolidando y facilitando el acceso a la información de los aspirantes.

Aspect potencia a los equipos de recursos humanos a redefinir su manera de interactuar con los candidatos.