Perú se consolida como el líder regional en el uso de IA en el trabajo

Un análisis exhaustivo de Bumeran, uno de los principales portales de empleo en Latinoamérica, revela que Perú destaca notoriamente en el uso de tecnologías de inteligencia artificial (IA) en los procesos diarios del ámbito laboral y en especial, en el sector de gestión de recursos humanos.

Adopción de la Inteligencia Artificial en el Ambiente Laboral Peruano

El estudio titulado “IA en el trabajo: Evaluación de su impacto”, llevado a cabo por Bumeran, sitúa a Perú en un sitial de honor en términos de la frecuencia con la que se incorpora la IA en las dinámicas de trabajo. Una impresionante cifra del 49% de empleados peruanos utiliza la IA como parte de sus actividades cotidianas, estableciendo una clara diferencia frente a otros países como Chile y Ecuador (ambos con un 36%), Panamá (32%) y Argentina (31%).

Integración de IA en Rutinas Profesionales y de Recursos Humanos

La investigación, que contó con la participación de 21,964 individuos de diferentes sectores en la región, señala que el uso de inteligencia artificial en la vida profesional se distribuye de diversas maneras. Se destaca que un 43% la implementa para realizar consultas de información de manera eficiente, otro 43% para la automatización de tareas repetitivas, y un 34% la aplica en la generación creativa de contenidos, ya sea texto, gráficos o material audiovisual.

Beneficios y Desafíos según el Estudio de Bumeran

En el aspecto positivo, un 55% de los usuarios pone en relieve el significativo ahorro de tiempo que posibilita la IA, un 51% subraya la fluidez con que las tareas se llevan a cabo y un 43% enfatiza en la ventaja de automatizar lo monótono. Por otro lado, los desafíos mencionados engloban la dependencia parcial en estas tecnologías (39%), necesidades presupuestarias para su apropiada implementación (30%), preocupaciones por la seguridad de los datos (27%), y la integración con sistemas ya en funcionamiento (20%).

Perspectiva de los Trabajadores sobre la IA en el Trabajo

Los profesionales que utilizan la IA en su jornada laboral resaltan ventajas como el acceso rápido a información vital (40%), la mejora en la optimización de procesos (39%) y un incremento en la eficiencia general (36%). No obstante, se enfrentan a contratiempos como una excesiva dependencia de la IA (44%), la inquietud ante la posible reducción de puestos de trabajo (37%), errores producto de deficiencias informativas (32%) y dilemas éticos en la toma de decisiones automáticas (21%). Además, temas como los costes de la implementación y el mantenimiento (20%) y la eventualidad de sesgos en los algoritmos (18%) son aspectos que se tienen muy en cuenta.

El informe de Bumeran no solo arroja luz sobre la creciente integración de la IA en el paisaje laboral peruano, sino que también revela la importancia de abordar los retos y oportunidades que esto representa para el futuro laboral en la región. La inteligencia artificial en ambientes profesionales ya es una realidad y su gestión eficaz será clave para el desarrollo sostenible de las organizaciones y la economía de Latinoamérica.