एआई टूल: शॉर्टलिस्टआईक्यू
| डेटा/अवधारणा | विवरण |
|---|---|
| शॉर्टलिस्टआईक्यू क्या है? | स्वचालित रूप से सभी नौकरी चाहने वालों को चैट-आधारित ऑनलाइन साक्षात्कार के लिए आमंत्रित करता है, जहां आप उनकी वास्तविक क्षमता का आकलन करने के लिए परिदृश्य-निर्देशित प्रश्नों का उपयोग करके उनके साथ सहानुभूतिपूर्वक चैट करते हैं, अंततः उन्हें योग्य बनाते हैं। प्रतिभा अधिग्रहण टीम तब उन उम्मीदवारों पर दोगुना ध्यान केंद्रित कर सकती है जो आवश्यक मानवीय स्पर्श के लिए उपयुक्त हैं। |
| भर्ती प्रक्रिया में दिक्कत | आज की तेजी से बढ़ती कारोबारी दुनिया में, विभिन्न उद्योगों में मानव संसाधन टीमों के लिए भर्ती प्रक्रिया एक महत्वपूर्ण लेकिन समय लेने वाला कार्य बनी हुई है। मानवीय पूर्वाग्रहों और अक्षमताओं से ग्रस्त पारंपरिक तरीकों के कारण अक्सर नियुक्ति संबंधी निर्णय इष्टतम से कम हो जाते हैं। |
| कीवर्ड द्वारा फ़िल्टर करना | भर्ती करने वाली टीमों को हर महीने हजारों बायोडाटा प्राप्त होते हैं और आम तौर पर समय की कमी के कारण उन्हें कीवर्ड के आधार पर फ़िल्टर किया जाता है। यह विधि त्रुटिपूर्ण है, क्योंकि इन कीवर्ड फ़िल्टर के कारण उच्च क्षमता वाले उम्मीदवार खो सकते हैं, जैसे कि आइवी लीग स्कूल में भाग न लेना। |
| शॉर्टलिस्टआईक्यू की मुख्य विशेषताएं | एआई, एआई द्वारा संचालित पहले दौर के साक्षात्कार संवादी स्वचालित स्क्रीनिंग, मानव-जैसी स्कोर रिपोर्टिंग, सटीक एआई-जनित आकलन, बहुभाषी एआई साक्षात्कार सहायक और भावनात्मक बुद्धिमत्ता के लिए। |
| शॉर्टलिस्टआईक्यू वेबसाइट | https://www.shortlistiq.com/ |
| बस्केडास रिलेसिओनाडास | शॉर्टलिस्टआईक्यू, मानवीय संसाधन, नौकरी खोज, उपकरण कृत्रिम बुद्धि |
क्या आप इस प्रक्रिया को अनुकूलित करना चाह रहे हैं? स्टाफ चुनाव? शॉर्टलिस्टआईक्यू यह आपका समाधान है. के माध्यम से चैट-आधारित स्वचालित साक्षात्कार, यह टूल उपयोग करता है IA संवादी उम्मीदवारों की वास्तविक क्षमता का मूल्यांकन करना। आपकी प्रणाली मानवीकृत स्कोरिंग y सटीक एआई-जनित आकलन वे प्रतिभा अधिग्रहण टीमों को सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देते हैं। के लिये आदर्श मानवीय संसाधन y नौकरी खोज, शॉर्टलिस्टआईक्यू पारंपरिक भर्ती के पूर्वाग्रहों और अक्षमताओं को कम करने का वादा करता है।
ज्यादा जानकारी के लिये पधारें https://www.shortlistiq.com/.
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