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Libro: Del Compliance laboral a la dirección de personas del siglo XXI: Claves prácticas y nuevas tendencias

27/04/2024
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Precio: 24,50€ - 23,28 €
(as of Feb 07, 2025 08:02:07 UTC – Detalles)

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En este texto, se ofrece un estudio detallado acerca del Compliance en el contexto laboral, abordando aspectos fundamentales como la equidad, balance vida-trabajo, modalidades de empleo a distancia, métodos de compensación, protocolos contra el acoso, políticas de desconexión fuera del horario laboral, sistemas para reportar infracciones, inteligencia artificial, entre otros temas de vital importancia para las corporaciones, los cuales tienen un impacto marcado en los derechos de los trabajadores. Estela Martín Estebaranz analiza en profundidad estos temas con el objetivo de que los profesionales encargados o que colaboran con el «área de Recursos Humanos» estén bien informados sobre las regulaciones, sepan cómo implementar estas prácticas eficazmente, comprendan los riesgos de no seguir estas normativas para la empresa y reconozcan los amplios beneficios de su adecuada ejecución. La integración del compliance laboral en la cultura organizacional es esencial para forjar una dirección estratégica eficaz de los recursos humanos, favoreciendo la captación y lealtad del talento, el mejoramiento de los rendimientos y, finalmente, lograr la excelencia en el ámbito empresarial.

Editorial ‏ : ‎ Lettera Publicaciones; N.º 1 edición (18 marzo 2024)
Idioma ‏ : ‎ Español
Tapa blanda ‏ : ‎ 124 páginas
ISBN-10 ‏ : ‎ 8412582853
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-8412582857
Edad de lectura ‏ : ‎ A partir de 12 años
Dimensiones ‏ : ‎ 14.8 x 0.7 x 21 cm

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