AI инструмент: ShortlistIQ
Данни/Концепция | описание |
---|---|
Какво е ShortlistIQ | Автоматично кани всички търсещи работа на онлайн интервю, базирано на чат, където вие емпатично разговаряте с тях, като използвате въпроси, ръководени от сценарий, за да оцените истинския им потенциал, като в крайна сметка ги квалифицирате. След това екипът за набиране на таланти може да се фокусира двойно върху кандидати, които са подходящи за необходимото човешко отношение. |
Проблем в процеса на набиране на персонал | В днешния бързо развиващ се бизнес свят процесът на набиране остава критична, но отнемаща време задача за екипите по човешки ресурси в различните индустрии. Традиционните методи, измъчвани от човешки пристрастия и неефективност, често водят до неоптимални решения за наемане. |
Филтриране по ключови думи | Екипите за набиране на персонал получават хиляди автобиографии всеки месец и обикновено ги филтрират по ключови думи поради липса на време. Този метод е погрешен, тъй като кандидати с висок потенциал могат да бъдат загубени поради тези филтри за ключови думи, като например непосещаване на училище от Ivy League. |
Основни характеристики на ShortlistIQ | Първи кръг интервюта, задвижвани от AI, AI разговорна за автоматизиран скрининг, отчитане на резултати като при хора, прецизни оценки, генерирани от изкуствен интелект, многоезичен асистент за интервю с изкуствен интелект и емоционална интелигентност. |
ShortlistIQ уебсайт | https://www.shortlistiq.com/ |
Свързани търсения | кратък списък IQ, човешките ресурси, търсене на работа, инструмент изкуствен интелект |
Търсите ли да оптимизирате процеса на избор на персонал? ShortlistIQ Това е вашето решение. През базирани на чат автоматизирани интервюта, този инструмент използва IA разговорна да оцени реалния потенциал на кандидатите. Вашата система хуманизирано точкуване y Прецизни оценки, генерирани от AI Те позволяват на екипите за набиране на таланти да се съсредоточат върху най-подходящите кандидати. Идеален за човешките ресурси y търсене на работа, ShortlistIQ обещава да намали пристрастията и неефективността на традиционното набиране на персонал.
За повече информация посетете https://www.shortlistiq.com/.
Грешка 403 Заявката не може да бъде изпълнена, защото сте превишили своя дял. : превишена норма
ПРОЧЕТЕТЕ ОЩЕ СТАТИИ ЗА: Човешки ресурси с AI.
ПРОЧЕТЕТЕ ПРЕДИШНАТА ПУБЛИКАЦИЯ: PenPal.